공지사항
커뮤니티 > 공지사항
2016. 사회복지우수시설 해오연수 선정(1,2차) 직원연수 과정 안내 덧글 0 | 조회 10 | 2016-03-02 00:00:00
관리자  

  2016. 사회복지우수시설 해외연수 선정(1,2차)직원 연수 과정 안내

 

 

1. 배경 및 목적

선진지 사회복지시설 견학 기회를 제공하여 종사자들의 전문성을 강화하고선진시설 운영 기법 및 서비스 등의 도입 유도를 통한 서비스 질 향상 및 이용자생활인 만족도 향상

사회복지시설 평가 우수시설 종사자들의 사기증진 및 재충전의 기회를 제공함으로써 사회복지 종사자로서의 긍지 및 평가에 동기부여 증진

2. 개 요

 

연수국가 선정 배경

o 독일과 오스트리아는 일찍이 사회복지 및 사회보장을 도입하여 국민이 정적인 삶을 영위하는 데 노력하였으며, 특히 독일은 20세기에 계대전을 일으키고 패전 및 분단과 통일을 경험한 나라로 우리나라와 유사점이 많아 연수를 통해 높은 수준의 복지정책을 배우고 우리나라에 시설 운영 기법 및 서비스 등의 도입방안을 마련하고자 함

. 연수국가 : 오스트리아(2),독일(3)

 

. 연수기간

2015. 10월 셋째주 ~ 넷째주 / 57(1차 방문)

2015. 10월 넷째주 ~ 11월 첫째주 / 57(2차 방문)

상기일정은 추진 계획 일정에 따라 다소 변경될 수 있음

 

. 연수인원 : 64

우수시설(1) : 장애인복지관, 장애인거주시설, 장애인직업재활시설 35

우수시설(2) : 아동복지시설, 정신요양시설, 사회복귀시설, 노숙인복지시설 22

관련 기관 등 : 시설평가실 등 관련자(7)

세부인원 별도첨부

상기국가, 기간, 인원은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음

. 연수내용 : 견학국가 사회복지기관 견학 및 문화체험

1차 연수

- 장애인복지관, 장애인거주시설, 장애인직업재활시설 종사자들로 구성되어 오스트리아에서는 장애아동 및 장애인직업재활시설을 견학하고, 독일에서는 장애인메디컬센터, 정신장애인시설, 장애인협회, 시청 등의 현지종사자들과의 간담회를 통해 장애인 분야의 전문성을 높이고자함

 

2차 연수

- 아동복지시설, 정신요양시설, 사회복귀시설, 노숙인복지시설 종사자들로 구성되어 오스트리아의 아동, 장애인직업재활시설을 견학하고, 독일의 노숙인복지시설 및 노인요양시설, 사회복지협회, 시청 등을 견학하여 아동, 노인, 노숙인 등 다양한 분야를 대상으로 견학하고자 함

세부내용 별도첨부

 

. 연수 방향 및 과업 수행

연수 방향

- 다양한 사회복지지원 정책과 서비스체계 및 프로그램에 대한 학습

- 사회복지 전달체계의 실천현장에서 수행되고 있는 다양한 서비스에 대한 현황을 학습

- 연수 후 우리나라의 실천현장에 적용가능성을 높이기 위한 방안과 지역사회 내에 전파할 수 있는 방안 마련

 

연수자 과업

- (연수 전) 오리엔테이션 전 선진지 및 방문 기관을 사전 조사(정보수집)하고 오리엔테이션에서 시설종별로 그룹을 편성하여 방문 기관에 대한 의견 및 정보 제공을 통한 체계적인 연수도모

- (연수 중) 선진 복지시설 연수 총평회를 통한 연수 소감문 발표

- (연수 후) 선진 복지시설의 장단점을 분석하여 우리나라의 실천현장에 적용가능성 및 지역사회 내에 전파할 수 있는 방안을 주제로 보고서 5매 내외 제출

3. 세 부 일 정()

1, 2차 연수

날 짜

일 정

1

()

- 인천 출발

- 비엔나(오스트리아) 도착 후 가이드미팅

- 호텔투숙

2

()

- 사회복지시설 방문(1)

- 비엔나 문화탐방

- 짤스부르크(오스트리아) 이동 후 호텔투숙

3

()

- 사회복지시설 방문(2)

- 짤스부르크 문화탐방

- 뮌헨(독일) 도착 후 호텔투숙

4

()

- 사회복지시설 방문(3)

- 사회복지시설 방문(4)

- 하이델베르크 이동하여 호텔투숙

5

()

- 사회복지시설 방문(5)

- 하이델베르크 문화탐방

- 프랑크푸르트 이동하여 호텔투숙

6

()

- 선진 복지시설 연수 총평회

- 프랑크푸르트 문화탐방

- 프랑크푸르트 출발

7

()

- 인천 도착

상기 일정은 현지사정 및 여행사 제안에 따라 변동가능

 

4. 기 대 효 과

사회복지시설 종사자들의 역량강화를 통한 서비스 질 향상

선진지 복지서비스체계 및 프로그램 학습으로 국내 시설의 도입 계기 마련 및 지역사회 내 전파

우수시설 종사자 격려를 통한 소진예방