2016. 사회복지우수시설 해외연수 선정(1,2차)직원 연수 과정 안내

1. 배경 및 목적

○ 선진지 사회복지시설 견학 기회를 제공하여 종사자들의 전문성을 강화하고선진시설 운영 기법 및 서비스 등의 도입 유도를 통한 서비스 질 향상 및 이용자․생활인 만족도 향상

○ 사회복지시설 평가 우수시설 종사자들의 사기증진 및 재충전의 기회를 제공함으로써 사회복지 종사자로서의 긍지 및 평가에 동기부여 증진

2. 개 요

가. 연수국가 : 오스트리아(2박),독일(3박)

나. 연수기간

○ 2015. 10월 셋째주 ~ 넷째주 / 5박 7일(1차 방문)

○ 2015. 10월 넷째주 ~ 11월 첫째주 / 5박 7일(2차 방문)

※ 상기일정은 추진 계획 일정에 따라 다소 변경될 수 있음

다. 연수인원 : 총 64명

○ 우수시설(1차) : 장애인복지관, 장애인거주시설, 장애인직업재활시설 35명

○ 우수시설(2차) : 아동복지시설, 정신요양시설, 사회복귀시설, 노숙인복지시설 22명

○ 관련 기관 등 : 시설평가실 등 관련자(7)

※세부인원 별도첨부

※상기국가, 기간, 인원은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음

라. 연수내용 : 견학국가 사회복지기관 견학 및 문화체험

○ 1차 연수

- 장애인복지관, 장애인거주시설, 장애인직업재활시설 종사자들로 구성되어 오스트리아에서는 장애아동 및 장애인직업재활시설을 견학하고, 독일에서는 장애인메디컬센터, 정신장애인시설, 장애인협회, 시청 등의 현지종사자들과의 간담회를 통해 장애인 분야의 전문성을 높이고자함

○ 2차 연수

- 아동복지시설, 정신요양시설, 사회복귀시설, 노숙인복지시설 종사자들로 구성되어 오스트리아의 아동, 장애인직업재활시설을 견학하고, 독일의 노숙인복지시설 및 노인요양시설, 사회복지협회, 시청 등을 견학하여 아동, 노인, 노숙인 등 다양한 분야를 대상으로 견학하고자 함

※ 세부내용 별도첨부

마. 연수 방향 및 과업 수행

○ 연수 방향

- 다양한 사회복지지원 정책과 서비스체계 및 프로그램에 대한 학습

- 사회복지 전달체계의 실천현장에서 수행되고 있는 다양한 서비스에 대한 현황을 학습

- 연수 후 우리나라의 실천현장에 적용가능성을 높이기 위한 방안과 지역사회 내에 전파할 수 있는 방안 마련

○ 연수자 과업

- (연수 전) 오리엔테이션 전 선진지 및 방문 기관을 사전 조사(정보수집)하고 오리엔테이션에서 시설종별로 그룹을 편성하여 방문 기관에 대한 의견 및 정보 제공을 통한 체계적인 연수도모

- (연수 중) 선진 복지시설 연수 총평회를 통한 연수 소감문 발표

- (연수 후) 선진 복지시설의 장․단점을 분석하여 ‘우리나라의 실천현장에 적용가능성 및 지역사회 내에 전파할 수 있는 방안’을 주제로 보고서 5매 내외 제출

3. 세 부 일 정(안)

○ 1, 2차 연수

※상기 일정은 현지사정 및 여행사 제안에 따라 변동가능

4. 기 대 효 과

○ 사회복지시설 종사자들의 역량강화를 통한 서비스 질 향상

○ 선진지 복지서비스체계 및 프로그램 학습으로 국내 시설의 도입 계기 마련 및 지역사회 내 전파

○ 우수시설 종사자 격려를 통한 소진예방